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城市老师和乡镇老师有区别吗,为什么现在很多

来源:http://www.taka225.com 作者:成人娱乐 人气:191 发布时间:2019-11-19
摘要:问题: 城市老师和乡镇老师有区别吗? 为什么现在很多学生考“乡镇”而不考“城市”老师?这3点很现实 问题描述: 问:市区教师与乡镇公务员,怎么选择? 回答: 在以前很多学生

问题:城市老师和乡镇老师有区别吗?

为什么现在很多学生考“乡镇”而不考“城市”老师?这3点很现实

问题描述:

问:市区教师与乡镇公务员,怎么选择?

回答:

在以前很多学生都想考城市里的教师,对于乡镇教师并不是很看好,但是,随着社会的发展和政策,现在越来越多的学生选择了考乡镇老师而城市老师却处于了弱势,这就让人们很是想不通,城市老师相对来说更吃香一些,为什么学生却选择乡镇老师呢?下面就给大家揭秘一下这其中的奥秘。

县城的老师是农村老师呢还是城市老师呢?

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有差别。虽然体制内工资都是一样拿,但是对于自己家庭开始,城市老师上班方便,工作环境更好,乡镇老师特别是小学男老师,要求全科发展,而且就生活品质来说没有城市老师好。但是乡镇老师工作轻松,压力较小。

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问题回答:

从收入来说选择乡镇公务员,所谓教师工资高于公务员10%是指基本工资比公务员高10%,真流氓,基本工资才1千多,高10%就高一百多,然后公务员各种补贴,像车补教师没有,公务员有,一个车补4百多到一千多每月。乡镇干部,年终奖最低2万,好的经济发达地区年终奖能到10万。教师美其名曰13月工资,年终奖就是一个月工资。另乡镇干部,没有任务的时候,去不去上班没管的,来了任务忙起来集中忙几天,真忙狠了还可以去学校借教师来义务劳动,不忙了,去不去无所谓,我曾见我一个乡镇干部的同学一个月没怎么去上班(断断续续的去上班)。教师每天指纹签到机,迟到都扣钱。乡镇公务员,尽管远离市区,但每月有车补,车补一个月够2个月的油钱;教师上班下班油钱都是从自己工资里出。吃饭乡镇干部有小食堂免费吃饭,教师吃饭自己花钱买饭卡。乡镇干部隔断时间发身衣服,教师自己工资里出钱买衣服。公务员孩子上幼儿园,报销学费,教师孩子上幼儿园自己工资出钱。总之一句话,当上公务员吃喝拉撒穿都不用花自己的工资,当上教师吃喝拉撒穿都从每月的工资里出,部分地区公务员买楼半价优惠,教师买楼先涨价。就医疗报销,公务员报销85%,教师是按城镇职工报销最高75%,就算死了,公务员死了发40个月工资,教师发20个月的。死了教师也比公务员便宜一半。

首先,城市老师竞争压力大,城市里招的老师相对较少,但是报考的人数却很多,这就给考生增加了很大的难度,为了给自己争取更多的机会,很多学生就会放弃这些竞争大的,选择一些乡镇的教师考试,相对来说竞争力会小一点,自己的考上的几率也就会很大。

回答:县城老师算不算乡村老师,说简单些,其实就是上面下个文件如何定性规定的事。

工作内容,公务员轻松,今天的活干不完明天接着干,旱涝保收,干好干坏一个样,没有压力。教师今天教学内容放明天行吗,落下了就不好补了,而且教师压力山大,学生考不好,家长就不愿意,校长也得找你麻烦,让你城乡交流去。

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但是,从教师利益上讲,这样一个“定性”,将会给教师造成在"乡村教师津贴"和"评职称优待条件"上极大的不公平。

以我3年的乡镇公务员经验看,您还是从事市区教师工作更好。以下我从工作性质、工作内容、工作时间、薪资待遇、人际关系、生活层次等几方面进行分析。

其次,乡镇老师的福利待遇变好,像在以往城市老师的福利待遇是要比乡镇老师好很多的,但是随着社会的发展和政策的调整,乡镇老师也变得越来越吃香,成为了政策上扶持的重点对象,福利待遇上升了一大截,这就吸引了越来越多的学生去选择考乡镇老师。

下面,"三味"先从自己所在地情况说说这个问题。

1、工作性质。公务员是行政编,教师是事业编,都属于正式编制。不同的是公务员走的是仕途,职位提升空间大,而教师只能算是份工作,没有什么上升空间。不过要注意:虽然公务员有提拔的机会,但是这个机会对于绝大多数人而言都是渺茫的,更不用说乡镇公务员了。如果家里没啥大的关系,乡镇公务员仅有10%的可能上正科(就这还得有点小关系),如果什么关系也没,基本就停留在副科级别了,这和教师几乎就是平级的!

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(一) 一字之差,让老师们失落了2年。

2015年和2016年,我市对"乡村教师"定义为"乡中心区、村、教学点中小学、幼儿园各学段的在职在编在岗教师",这就意谓着我们几个远离县城的原为"乡"后被划"镇"的乡镇所在中小学教师,都不属于“乡村教师”之列。

因此,这两年,我们这些被划为“镇”的乡村老师,在评职称上苦等了2年。

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直到2017年,"文件"作了修改,在原"乡"字的后面加了个"镇"字,我们这些"镇"里的老师,才终于重归到“乡村教师”的队伍中来。

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2、工作内容。乡镇公务员是行政体制的最底层,从事的都是最最基本的工作,维稳、信访、拆迁、环保、绿化、党建等等,俗称的“上面千条线下面一根针”,那叫一个忙和累啊。更为难受的是干这么多工作,你得不到任何成就感和乐趣,枯燥至极。而教师的工作相对而言就要简单许多,虽然也可能有忙的时候,但是不至于心累。而且学校的生活丰富多彩,你能和学生一样保持阳光乐观的心态,看到自己的学生考出好成绩,也会有满满的成就感。

最后,农村大学生越来越多,现在农村上大学的学生越来越多,毕业后很多人都想回到离家近的地方工作,这时候老师就成为了很多人的首选,因为老师不仅是人们所谓的“铁饭碗”,而且福利待遇都很好,这就成为了很多人的就业方向。

(二)“县城老师”不算“乡村教师",确实有点冤。

如今大量农村学生拥入县城学校。从学生来源比例看,县城学校学生中,农村孩子的比例甚至高于城镇户籍孩子。而且县城学校每个班级学生几乎是乡村学校班级学生数的2倍以上。县城学校教师教学压力大、工作繁重。但县城老师反而享受不到“乡村教师津贴"及其他优侍条件。

3、工作时间。公务员的工作本来就是每周五天,一年到头雷打不动的,除了法定节假日能休,其他时间不加班就是幸福了。而乡镇工作真的是“5+2,、白加黑”式的,不敢说每天都这样,但是也是经常发生的,加班还没加班费。教师就好多了,只要学生放假,教师也是放假的,周末和法定节假日不算,还有长达三个月的寒暑假,羡煞旁人啊。假期可能有培训,但也不是很多。

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(三)从地域条件、生活条件、办学条件等方面比较,县城与乡村的差别,已经越来越小。

现在乡镇周边的学校,在交通便利、生活条件上,变化较快,实际上与县城差别不大了。特别是许多村级学校已撒并到了乡镇,真正在偏避乡村的老师已不多。

从"三味”所在县情况看,更有一个情况让老师们无法理解和接受:两所学校仅一墙之隔,一边是乡镇学校,另一边是县直学校。而两校老师所享受的待遇,却不一样。

鉴于以上情况,"三味"愿为“县城老师"向上面传递一个呼声:

学校教师能不能定性为“乡村教师",是否可以从学生来源上作出评估?

各位网友,如果赞成的话,用留言和点赞“顶”上去吧!

回答:县城里的学校直属县局,教师没有补贴,乡镇校和村屯校点都有所谓"三丶五百"。

回答:最苦逼的就数县城教师,既没有乡村教师待遇亦不享受城市教师的收入。但却干着最苦逼的活,大班额在县城普遍存在。

回答:县城的老师是农村老师呢还是城市老师呢?

这里首先排除设市的县城关不议。

题主所提表述上应该是称乡村教师,农村教师只是一种口头表述,是相对于城市教师而言的。

县城关镇的老师到底是属於农村老师还是城市老师,这里有一个硬性的评判标准:被纳入乡镇补贴对象,每月享受乡镇生活补贴500元的即为农村老师,否则就不是。

不能笼统地说所有县城关镇的老师就不属於乡村老师。国家扩大补助范围,像一些偏远贫困地区的小县城,这些城关镇老师也是纳入乡镇补助对象范围的老师。相对来说他们这部分老师工作条件也不容乐观,也是相当艰苦的,应该说他们也是名副其实的乡村教师。

当然(为了更能说明问题,说不议还是议一下),一些经济发达地区设市的大县,他们的经济各项指标绝不亚於城市。因而,他们的城关镇所在地工作的老师是不能纳入乡镇补贴对象范围的,也就不能称其为“农村老师”。

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回答:县城就是个农村,如今,界定不严格,因为,补贴有差别,早晚要被教师质疑。

回答:县城老师教的学生多半是农村的而且一个班人数很多,教学质量还好。而农村学校一个班有的才几个人,老师都还有补贴,教农村学生多的县城老师却没有补贴,这是什么世道,难道领导看不到这一点吗?

回答:县城学校教师算不算乡村教师应该由全国人大会讨论来统一,而不能有几个所谓的领导来说了算!这会害死一大批教师得不到应有的待遇!对老师极不公平!

回答:40教龄,前35年在乡村,现在在县城,亏死!

回答:县城老师和农村老师这个分类很局限喔。现在师范院校的学生来自全国不同地方,有的是农村的,有的是城市的。毕业后会参加各所学校的招考,复习得好的就考上好学校,复习不好的就考上稍微边远的学校。还有复习得好却因心理素质原因而考得不理想进了边远的学校。

所以,你所说的农村老师县里老师是以高校师范生就业情况来分析更客观吧。

回答:中小城市老师

4、薪资待遇。每个地方的教师和公务员薪资差不多的,公务员虽然有车补,但是乡镇公务员每天往来乡镇,也就花完了。况且国家一直在强调要提高教师待遇,未来肯定教师比公务员待遇要好。

因此,这些现状也就造就了越来越多的学生选择去考乡镇的教师而不考城市的老师,不管是出于什么原因,作为老师都是为了教书育人,出发点是正确的就好了。大家对此有什么不同的看法吗?欢迎在下方留言发表你的看法。

5、人际关系。乡镇公务员主要的交往对象是村干部和机关人员,村干部也只有工作上的往来,很难建立私人感情。又由于机关人员都是流动的,人员不固定,私人交情也不多。而教师的人际关系就简单多了,学校教师的流动性很小,可以建立长期稳固的私人感情。

6、生活层次。这一点我感触很深,在乡镇待的时间长了,视野都变窄了,每次进城都感觉自己跟个土包子似的。而教师就好很多,市区学校肯定地理位置不错,而且长期和学生待在一起,接触到的都是最新最潮的时尚。

综上所述,还是去市区当教师好!希望我的回答对你有所帮助。

非常简单:乡镇公务员是首选。

vns6060威尼斯城官网,第一、待遇。现在公务员实行双轨制,基层待遇晋升和工龄挂钩 ,不需要抢破头去争个副科正科了,年限一到自动晋升。相比和教师评职称,这简单容易得多。

第二、职业灵活性。乡镇公务员还有调回市区的概率存在。教师呢?要挪窝就难了,吃一辈子粉笔灰是大部分老师的归宿。如果是女同志,倒也所谓,如果是个男人,得琢磨琢磨家庭经济建设等诸多问题。

第三、生活便利性考虑一下。乡镇上班无非就是离家稍远,给工作生活带来不便。但是要具体看远倒什么程度。比如在北京上海工作,上班要坐一个小时地铁穿过半个城区,那和在乡镇工作有什么区别?

第四、社会地位。老实说,这话很伤人。但是事实就是教师的社会地位还需要加强。很多家长蛮不讲理,孩子也不尊敬师长,这是整个社会的悲哀。目前这个社会,如果有更好的去处,我建议还是别干教师的好。

从工作的行业特点上看,公务员这一行业的优势是要高于教师这一行业的:无论从社会地位、收入水平、社会对这两种行业的态度等,公务员是有很大优势的,所以一直有老师群体考入公务员群体,但鲜见有公务员转行当老师的。所以,单纯从职业上看,公务员是优选的。但从题主所说得乡镇公务员与城区老师比,即所从工作地域看,情况可能是这样的:乡镇公务员这几年普遍存在着工作时间长,所谓5+2,白加黑;工作任务繁重,上头千根线,下面一根针;工作压力大,稍不小心就会被问责;晋升难度大,受工作岗位所限,晋升慢,级别低,乡镇一般正科就到顶了;孩子上学优质学校少或远而不方便,等等。所以,很多年轻人都不愿到基层乡镇工作。城区的老师,其工作环境、子女上学、就业、日常生活等要比在乡镇好很多,相对农村老师,在收人上(尤其是在民校的老师)也高一点,所以很多农村老师都争相调到城区。但老师职业的特点又决定了其发展的瓶劲,其后劲会小于公务员的。

各地特点不一,所述也是其中一点,但愿对你有所帮助。

市区教师与乡镇公务员两者,基本应该选取市区教师。

一是晋升渠道,乡镇公务员如无特殊背景,按照县以下职级并行办法,副科非领导职务到顶,按照2019修订版公务员法一级主任科员到顶(细则未出,根据试点推测)。而市区教师,走职称晋升道路,13年就是高级教师职称,18年正高级。

二是收入水平。参加工作起步阶段,一般来说,县乡公务员工资普遍低于市区公务员,而市区教师工资起码不低于市区公务员。十几年后,由于级别职称的不同步变化,市区教师工资待遇要远远高于同资历的乡镇公务员。

三是工作生活条件差异大。我国现存的城乡二元结构,交通教育医疗资源集中于城市,选择了城市,为家庭子女成长提供了极大的便利。

四是工作压力。市区学校各项工作规范,假期多。基层公务员近年考核任务繁重,经常加班,有的周末双休缩水成单休。

五是再次职业选择方面。考取了乡镇公务员,服务期内就不能再考公务员了,只能参加机会渺茫的遴选。而选教师岗位的话,如果有志向,还可以依托教师岗位,没有后顾之忧,继续考市省部委公务员,获取更高的职业平台。即使不考,也远胜于乡镇基层公务员。

当然,乡镇空气略好,物价、房价压力较小。但总体上,仍应该选择市区教师。

个人见解,仅供参考。

感谢邀请。

市区教师和乡村公务员,两个不能完全做比较吧

这其实是个职业的选择,一个是教育行业,一个是仕途。这两个行业对比其他行业来说,都有自己的优势。传统家庭观念中,公务员、教师、律师、医生都是比较被亲戚长辈看好,会被羡慕的行业。

但是,就个人职业发展规划来说,选择行业的时候,普通人会优先考虑薪酬、发展机遇,(不排除家里有矿的)。

教师这个职业,有自己的优势:寒暑假,全年至少3个月的带薪假期。但是,教育这个行业也是完全马虎不得,责任重大,如果不能真正的做到为人师表,教书育人,那可真的是会误人子弟的。现在国家也有明文规定,教师工资待遇不得低于当地公务员水平。市区教师的话,收入水平应该应该不会太低的。

公务员这个职业呢,相对来说会没有太多压力,但是会议、制度、党章学习等等会比较多,绩效考核相对会轻松,在乡村做公务员,基本和当地基层打交道,对政策的实施执行管理等等就行监督,认真去做的话干的也是实实在在为老百姓服务的事情。

至于收入嘛,打卡薪资应该不高,至于其他的,就不好说了。毕竟公务员福利什么的要好很多。

再回头来做比较,市区教师,也要靠进编织,否则只做代课老师的话,职称和薪酬也不能有保证。据说编织真的比较难考。公务员考试每年也是几百万大军去竞争岗位,考取难度也还是有的。

综合比较,如果两个职业都可以接受,而已原因为之努力付出的话,个人觉得市区教师更好。

毕竟嘛,教书育人还是会比较有成就感。

相信不少人都有一个公务员或者教师梦,而当二者之间发生冲突的时候,不少人会选择公务员。那么,公务员真的那么好么?如果是市区教师和乡镇公务员,这一地域结合的教育与公务员的选择你又会如何抉择呢?

我们一起来分析一下两个职位的优劣吧!

市区教师优势:地理环境优越,生活及工作环境好,市区教师工资待遇相对优,初级教师在洛阳这个3线城市至少3000以上,工龄及级别高的待遇更优,且每年还有寒暑假。

市区教师的劣势:市区教育资源丰富,竞争激烈,教学压力较大;

乡镇公务员优势:乡村工作环境相对艰苦,工资待遇一般,如果是刚考取的乡镇公务员,每月工资基本在2千-3千之前,工作内容繁杂,5+2、白加黑式的加班模式是常态。

乡镇公务员优势:社会地位不过,可期的发展空间,最关键的各种补贴惊喜。

有好有坏,那么到底该如何选择呢?如果是女孩子,做教师确实是个不错的选择哦,如果是男孩子,那就依兴趣而定吧。希望以上作答能帮助到大家!

我曾经在基层做过十年公务员,之后辞职到企业工作,先在合肥,现在北京。我觉得生活的城市决定了生活品质和下一代的教育、成长,如果你喜欢慢节奏的安逸生活,乡镇也是好选择,生活压力低,环境也比城市好。

果断市区教师

当教师,无人赂贿。其他你懂的。

其实无须考虑,从长远来看当然选择乡镇公务员。教师职业一眼就能看见天花板,没有任何可能有所发展。而乡镇公务员则前途未卜,完全可能一朝升天。

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